7月4日，新疆铁道职业技术学院职业生涯规划教学师资能力提升培训班正式开班。人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心副处长（主持工作）张思阳，学校党委委员、副院长魏静，甘肃人事达人力资源服务有限责任公司董事长张丽丽，北京创新继续教育科技院董事长孙立国出席开班仪式。全校50名辅导员、就业专职干部、学工骨干参加为期四天的专项研修。

张思阳在致辞中对我校就业育人工作布局给予充分肯定。他指出，职业规划教育是人才培养的重要环节，精准的生涯指导是助力青年学子成长成才、高质量充分就业的关键抓手。培训旨在补齐职业院校生涯教育师资能力短板，规范化、专业化推进学生职业生涯规划教育，引导青年学生树立科学的职业观、就业观与成才观。同时对培训纪律提出明确要求，强调全体学员要珍惜学习机会，严守培训纪律，确保培训实效。

魏静在动员讲话中强调，职业生涯规划课程是落实立德树人根本任务、构建“三全育人”体系的核心载体。随着学校即将迎来首届职业本科新生，职业本科与高职专科人才培养定位差异凸显，建设专业化、精细化的生涯教育师资队伍迫在眉睫。她要求全体参训学员珍惜研修机会、严守培训纪律、深耕专业知识，更新育人理念，为学校分层施教、精准育人筑牢师资基础。

  本次培训实行集中研修与闭环考核相结合的规范化管理模式，严格落实考勤管理、课堂督查、结业笔试等制度，以高标准保障高质量育人成效，是学校推行生涯课程教师持证上岗制度的重要举措。

  下一步，学校将以本次培训为契机，坚持学以致用、以学促干，引导参训教师将研修成果转化为教学实效，立足职业本科与高职专科学生差异化发展需求，持续优化分层教学体系、创新生涯育人模式，全力打造一支高素质、专业化的生涯教育师资队伍，助力毕业生实现更高质量就业。